Código de buenas prácticas

En materia de convenios y contratos:

Todo convenio y/o contrato llevará la presentación periódica al ICOMV de estar al corriente de pago de sus obligaciones con Hacienda y Seguridad social, así como del pago de la SS de los empleados y en su caso seguro de responsabilidad civil.

En política de empleo:

• En las empresas que presten servicios al Colegio se intentará conseguir que incluyan trabajadores con perfil hija/hijo de médico.
• Ningún trabajador del Colegio podrá simultanear trabajo en empresas de servicios que trabajen para el COMV.
• Ningún trabajador del Colegio deberá cobrar más que un FEA. (salvo derechos adquiridos anteriores).