DERECHOS DOCENTES Y LABORALES DE LOS MÉDICOS JÓVENES
La Oficina del Médico Joven apoya a todos los ‘mires’ y médicos jóvenes en la defensa de sus derechos laborales y docentes. Para ello, aquí os dejamos los dos Reales Decretos donde se definen la mayoría de ellos, y un decálogo de los 10 derechos más importantes de nuestro colectivo:
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2006-17498
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2008-3176
- Librar todas las guardias.
- No hacer más de 5 guardias al mes.
- Cobrar las mañanas de los sábados si se hacen más de 7 al año.
- Disfrutar de 10 Días formación/congreso al año.
- Disfrutar de un día libre de compensación por realizar guardia los domingos y los días 01/01, 06/01, 9/10, 25/12.
- Disfrutar de días de compensación si se supera las 36 guardias al año (cada 3 guardias por encima de 36 se genera un día libre extra).
- Tener instalaciones de descanso y dietas adecuados en las guardias.
- No hacer tiempo de trabajo extra no retribuido fuera del horario de trabajo de 08.00 a 15.00.
- Disfrutar hasta 4 meses de rotación externa por año y hasta 12 meses en toda la residencia.
- Y recuerda: No somos personal estructural.
