En 20 anys el Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIME) ha atés a 4.294 professionals

Des que en 1998 es creara el Programa d’Atenció Integral al Metge Malalt (PAIME) , han sigut atesos 4.294 metges. Es tracta d’un programa que el col·lectiu metge va posar en marxa conscient de què estos professionals, igual que la població en general, poden patir trastorns mentals y/o addiccions que poden afectar la seua pràctica professional i afectar per tant a la seguretat dels pacients. Així s’ha posat de manifest en la presentació als mitjans de comunicació de la Jornada 20 anys del PAIME organitzada per la Fundació per a la Protecció Social de l’Organització Mèdica Col·legial (FPSOMC) i que s’ha celebrat en la seu de la corporació mèdica amb motiu del 20é Aniversari del dit Programa.

Un Programa que se sustenta en la protecció de la seguretat clínica alhora que ajuda protegix al metge malalt, per la qual cosa, com ha subratllat el president de l’OMC i de la FPSOMC, Dr. Serafín Romero, hauria d’estar en el Boletín Oficial del Estado amb el reconeixement d’utilitat pública. “Es per això -ha afegit- que la professió mèdica es felicita de disposar d’una ferramenta d’estes característiques que emana del Codi de Deontologia i de la capacitat de col·legiació universal de què ens hem dotat els médicos”.

 

 De esquerra a dreta : Mª Ángeles López Orive, subdirectora General de Ordenació del Ministeri de Sanitat; Isabel Baena, viceconsellera de Salutt de la Junta de Andalucia; Dr. Roberto Sabrido, ex conseller de Sanitat de CLM; Dr. Jaume Padrós, president COM Barcelona; Dr. Serafín Romero, president OMC y FPSOMC; i Dr. Tomás Cobo, vicepresident primer FPSOMC i OMC.

Precisament, la falta d’estos dos elements en altres professions representa, al seu parer, un obstacle a l’hora de fer un pas avant en l’atenció de la salut mental dels seus professionals, a més, com ha indicat, del “vértigo que, moltes vegades, dóna haver de dir a un company que podem emmalaltir i acabar convertint-nos en un risc per a les persones a les prestem el nostre exercici profesional”.De totes maneres, “tenim obertes les mans a totes les professions interessades en el nostre Programa que presenta resultats molt positivos”.

De fet, professions com la de pilots i jutges, de l’exercici de la qual depenen drets fonamentals de les persones s’han interessat per este Programa. Precisament, com ha recordat el Dr. Romero, “en el Congrés del PAIME celebrat a Burgos vam tindre l’oportunitat d’escoltar l’interés del Consell General del Poder Judicial per un Programa d’estes característiques, a través de la seua llavors secretària, Margarita Robles, actual ministra de Defensa, i impulsora d’esta propuesta”. Respecte als reptes que planteja este Programa, el president de l’OMC i de la FPSOMC ha remarcat que, a més de la contribució econòmica per part de les Administracions sanitàries, també es requerix d’una gran dosi de complicitat “en l’acció integral amb els gabinets de salut laboral, amb els departaments de Recursos Humans dels Servicis de Salut autonòmics i amb les unitats d’Incapacitat Temporal”.

 

 

Finalment, ha avançat que les dades corresponents als dos últims anys seran presentats en la VIII edició del Congrés PAIME en 2019 que acollirà el Col·legi de Metges de Múrcia. Per la seua banda, el Dr. Jaume Padrós, president del Col·legi de Metges de Barcelona (COMB) , s’ha referit al PAIME com un model de referència a Europa en l’atenció al metge malalt, ja que, com ha explicat, “cumple amb dos premisses fonamentals: ser garants de l’exercici professional i ajudar els metges afectats per un problema de salut mental y/o addiccions a rehabilitar-se, la qual cosa es traduïx en una necessària intervenció des del vessant de la seguretat clínica”.

 

Ha reconegut que un dels principals obstacles per a la detecció de casos és la tendència entre el col·lectiu metge a ocultar els seus problemes de salut mental “els més estigmatitzats amb nosaltres mateixos som els metges, encara que a les nostres companyes mèdiques els coste menys treball demanar ajuda davant d’este tipus de casos i, per tant, és un problema que hem d’abordar frontalmente”.Amb el PAIME “més que protegir la confidencialitat que és un dret de tots els pacients, la qual cosa proporcionem és la protecció de la identitat del metge afectado”, segons ha afirmat. "Por això -ha afegit- quan un professional ingressa en el Programa li canviem els cognoms per a preservar la dita identitat i se’ls entrega un altre codi col·legial amb el que ni tan sols els servicis col·legials poden accedir als seus datos”.

Finalment, ha recalcat que no es tracta d’un “Programa de privilegio per als metges sinó que ha sigut creat per a vetlar per la seguretat clínica, per la qual cosa ha reclamat que se situe entre les prioritats de salut pública de les Administracions sanitàries” empezando pel propi Ministeri de Sanitat, a més de en l’agenda pressupostària per a, fonamentalment, garantir l’equitat d’acceso.

Disponible en todas las CC.AA.

 

Este programa singular, únic a Espanya des de l’àmbit professional i referent a Europa i en el món, va nàixer per iniciativa del Col·legi de Metges de Barcelona i, actualment, està implantat en totes les comunitats autònomes, en l’àmbit dels Col·legis de Metges i davall el paraigua Fundació per a la Protecció Social de l’Organització Mèdica Col·legial (FPSPOMC) que contribuïx al finançament del mateix junt amb les Administracions públiques i actua com a coordinador de tots en l’àmbit nacional. Respon al compromís deontològic de la professió mèdica i té el compromís d’atendre de manera integral -assistència sanitària, atenció social, suport legal i assessorament laboral- a metges que patixen problemes psíquics y/o addictius per a donar-los el tractament adequat i per a ajudar-los a retornar amb les adequades garanties al seu treball.

 

S’estima que entre un 10 i un 12 per cent dels metges en exercici poden patir al llarg de la seua vida professional un trastorn mental o una addicció a l’alcohol i a altres drogues. Per a fer front a este tipus de situacions, els Col·legis de Metges s’han dotat d’este Programa que dóna sentit a la funció de salvaguarda i garantia de la bona praxi que tenen encomanada i, al mateix temps, ajuda als metges afectats aconseguir la seua rehabilitació.

A més, per a les Administracions sanitàries representa un garant de qualitat assistencial. Este programa és un referent per a totes aquelles professions que tenen responsabilitats davant dels ciutadans i, en el cas concret dels metges, amb possibles conseqüències negatives per a la salut o la vida de la gent per risc de mala praxi. Dos col·lectius professionals interessats pel programa han sigut els jutges i pilots.

En comparació amb l’últim informe (2014) , el PAIME va atendre en 2016 a 323 metges, un número semblant al registrat en els últims 7 anys que és des de quan l’OMC, a través de la seua Fundació per a la Protecció Social, porta analitzant l’evolució dels casos registrados.  En l’últim any (2016) , el trastorn mental ha sigut el principal motiu de la demanda d’ingrés en este programa (75,8%) , seguit de problemes d’alcoholisme (9,3%) i drogues (7,3%) . El 7,7% dels casos presentava una patologia dual.

 El nombre més gran de casos està relacionat amb trastorns de l’estat d’ànim Quant als diagnòstics clínics, el nombre més gran de casos està relacionat amb trastorns de l’estat d’ànim (29,4%) , seguits per trastorns adaptatius (20,9%) , els relacionats amb el consum d’alcohol i altres substàncies (19,4%) i d’ansietat (15,4%) . El nombre més gran de metges afectats per estos trastorns ha sigut atés amb un tractament ambulatori dispensat pels professionals clínics del PAIME, els que han realitzat un total de 6.573 consultes al llarg de l’any 2016, 19 més que l’últim de 2014 (6.491) .  Del total de metges atesos, 279 han causat baixa laboral, 176 més que en 2014, amb una mitjana d’ILT (Incapacitat Laboral Transitòria) de 140 dies.

 

Quant al nombre de metges atesos que han requerit hospitalització, han sigut 78, número semblant al de 2014, amb una estada mitjana de 34 dies en centres. El principal centre d’hospitalització per a estos casos és el gestionat per la Fundació Galatea. dels casos registrats en 2016, s’han analitzat com complicats 90, dels quals, 57 presentaven risc de mala praxi, 31 tenien conflictes en l’entorn laboral i 2 metges van haver de canviar de centre de treball.

Per comunitats, les 6 amb nombre més gran de casos registrats fins a la data han sigut Catalunya (2.048) , Andalusia (698) , Madrid (416) , Navarra (223) , Castella i Lleó (158) i Castella la Manxa (133) .  La comunitat on menys casos es van registrar és en La Rioja (3) . Si estes dades s’analitzen tenint en compte els metges atesos en funció del número de col·legiats, per cada 1000 col·legiats, en concret, les comunitats amb ingressos superiors han sigut: Catalunya, Ceuta i Melilla, Navarra, Andalusia, Cantàbria i Castella la Manxa.

El col·lectiu més afectat és el d’entre 51 a 60 anys

Per edat, cal destacar que el col·lectiu més afectat és el d’entre 51 a 60 anys (28,7%) , seguit del de 41 a 50 anys (27,9%) , de 31 a 40 (22,1%) , més de 61 anys (13,5%) i menys de 30 anys (7,8%) . Destaca l’increment del 45,31 % dels casos de metges 41 a 50 anys que ha passat de 64 casos en 2014 a 93 en 2016, així com el de metges majors de 61 anys que també s’han incrementat més d’un 60,71% (de 28 casos en 2014 a 45 en 2016) .

Quant a les especialitats més afectades per este tipus de trastorns, més del 40% dels casos són de Medicina Familiar i Comunitària, seguit d’Anestesistes (6,1%) , Pediatres (5,5%) i Psiquiatres (4,8%) . Cal destacar l’aparició en el programa de professionals que treballen en l’Àrea d’Urgències, que no sent una especialitat reconeguda ha debutat en estos dos anys com un espai de risc pel percentatge d’afectats.

 

Quant al sexe, hi ha un canvi en la tendència respecte a l’informe del 2014, sent esta vegada major el percentatge de metges dones afectades per problemes de salut mental (52,5%) enfront dels metges hòmens (47,5%) . A més ha incrementat la mitjana d’edat de les dones que patixen estos problemes que ha passat de ser de 36 anys de mitja en 2014 als 44 anys en 2016.

En quan al seu estat civil, el 40,9% són casats, el 32,2% fadrí, el 9,5% divorciats, el 7,5% en parella de fet, el 7,4% separats, i 2,4% són viudos. Sobre el tipus de relació laboral dels metges atesos, el 63,4% té un contracte fix; el 28,4% contracte temporal, el 5,1% és d’exercici lliure i el 3% té contracte laboral més exercici lliure.

Més del 60% dels metges han sol·licitat ajuda de manera voluntària

El PAIME és un programa sustentat en la confidencialitat, en la confiança, i en el seu disseny específic per als professionals metges que s’instrumenta des dels Col·legis per a ajudar el metge amb problemes i possibilitar la seua rehabilitació per a tornar a exercir. Però, com altres col·lectius, també els metges, per por, sentiment de culpa o estigmatització social de la pròpia malaltia, tendixen a ocultar-la i negar-la, amb la consegüent repercussió en la vida quotidiana, tant en l’entorn familiar com en el professional.

 

 

A pesar d’això, el 65,4% dels metges que han sol·licitat atenció del PAIME ho han fet de manera voluntària; el 34,4% de forma voluntària induïda, cap de manera confidencial i el 0,2% dels casos per existir denúncia formal. Quant a qui deriva estos casos, el 49,8% d’ells, és per iniciativa pròpia; el 15,5% ha sigut a través d’un col·lega, el 12,1% pel departament de Riscos Laborals; el 11% pel psiquiatre el 4,7% per un familiar; i el 4,2% per un superior. El PAIME es finança de mode compartit a través dels Col·legis de Metges, la Fundació per a la Protecció Social de l’OMC i les Administracions sanitàries, moltes de les quals financen parcial o totalment este programa.

L’ICOMV convoca l’Assemblea General Ordinària el pròxim 19 de desembre

Per acord de la Junta de Govern d’este Col·legi Oficial de Metges, adoptat en sessió celebrada el dia 20 de Novembre d’enguany, es convoca ASSEMBLEA GENERAL ORDINÀRIA, que tindrà lloc en la seu col·legial el pròxim dia 19 de Desembre, a les 18.30 hores en primera convocatòria, i a les 19.30 hores en segona convocatòria, amb el següent:

ORDE DEL DIA

1r. Lectura i aprovació, si és procedent, del acta de la sessiò de l’Assemblea General Ordinària de 15 de Maig de 2018.

2n. Informe de la Sra. Presidenta.

3r. Aprovació, si escau, del Pressupost d’Ingressos i de Despeses de l´any 2019.

4t. Informe de la Vocalia de Jubilats.

5t. Precs i Preguntes.

(De conformitat amb el que disposen els Estatuts Particulars, durant els deu dies anteriors a la celebració de l’Assemblea estarà a disposició dels col·legiats que ho sol·liciten en la Secretaria del Col·legi, durant les hores de despatx, la documentació dels assumptes a deliberar en l’Assemblea convocada, també podran trobar-los en la Web del Col·legi en la seua Àrea Privada.)

El Col·legi de Metges acull la presentació de l’aplicació SunQuiet avalada científicament pels doctors Carlos Guillén i Eduardo Nagore

Els doctors Carlos Guillén i Eduardo Nagore, del Servici de Dermatologia de l’Institut Valencià d’Oncologia (IVO) i l’Associació Per a la Prevenció i Investigació del Melanoma Cutani (APIME) han presentat en el Col·legi de Metges de València l’app SunQuiet, desenrotllada per l’empresa Insoytec. Este programa està dissenyat perquè els usuaris puguen conéixer quanta dosi diària de vitamina D necessiten per al seu salud.

Com informen els especialistes, actualment hi ha un dèficit de la vitamina D’inclús en les poblacions -com Valencia-con un elevat nivell d’insolació provocat pel canvi en els formes de vida experimentats en les últimes dècades, amb oficis i costums que ens fan estar allunyats del sol, l’astre responsable fins en un 90 per cent de la síntesi de la vitamina D.

Per a pal·liar esta carència, l’aplicació indica quant temps de sol necessita cada persona – depenent del seu fenotip, època de l’any, índex de radiació vigent- per mitjà d’un càlcul. Així mateix, l’App avisa quan s’ha aconseguit l’objectiu i amacena la informació dia a dia.

 

 

Participa en el concurs per a trobar una lletra per a un himne col·legial

Vols formar part dels emblemes que identifiquen al Col·legi? Vols ser part de la seua història? El Col·legi ha pensat crear un himne en què es glosse els valors i sentiments de la professió mèdica i del propi Col·legi.

Amb este fi proposa un concurs entre els col·legiats per a triar la millor lletra que continga eixes virtuts, eixe esperit, dotant-lo d’un premi econòmic de 600 euros per al guanyador.

Atrevix-te a plantejar-nos una lletra! Les condicions per a esta composició són les següents:

-Escrit en vers. -els versos s’organitzaran per estrofes.

-El tema principal girarà entorn de la professió mèdica, els seus valors, vocació i sentiments, així com al Col·legi de Metges.

-El to ha de ser solemne. Pot recórrer a figures literàries o professionals per a donar-li major expressivitat poètica al seu contingut, metàfores o comparacions.

-Pot ser llegit, però la seua força major haurà de ser a l’interpretar-se musicalment.

-Haurà -haurà contindre entre quatre i cinc estrofes, amén de la tornada.

-Els drets d’autor es quedaran en possessió del Col·legi.

Este himne està pensat per a ser interpretat pel Cor del Col·legi, i inclusivament pels propis col·legiats, en tots aquells actes solemnes de la Corporació i quan la coral participe en diverses activitats. Les lletres presentades seran avaluades per un comité compost per representants de la Junta del Col·legi, del cor i pel director musical d’este, Christian Roca, compositor i pianista.

El termini de presentació serà a partir de la publicació en la web col·legial i fins al 28 de febrer de 2019.

Les lletres poden remetre’s al correu: vicepresidente2@icomeva.es

 

Els metges espanyols aproven un Decàleg per a la igualtat entre dones i hòmens en la professió mèdica

L’Assemblea General del Consell General de Col·legis Oficials de Metges (CGCOM) ha aprovat un “Decálogo per a la igualtat de dones i hòmens en la professió médica” amb el que adopta una postura pública sobre el respecte per este principi d’igualtat i es compromet a treballar pel seu compliment en tots els aspectes que afecten la professió. Este Decàleg ho ha dut a terme el Grup de Treball de Gènere i Professió posat en marxa per la corporació al setembre de 2017 i en el que participen 10 membres de l’Assemblea General. Entre les sis dones que formen part d’este Grup es troba la presidenta de l’ICOMV, la Dra. Mercedes Hurtado.

L’objectiu del Decàleg és promoure un canvi cultural entre els professionals metges a fi a la igualtat entre hòmens i dones i treballar per a fomentar la presència de les metgesses en els espais de presa de decisions, dos dels punts que arreplega el text, aprovat per l’Assemblea General el 26 d’octubre, el mateix dia que va eixir triada la primera dona membre de l’equip directiu del CGCOM com a vicesecretària general, la Dra. Rosa Arroyo.

Partint de la realitat que el nombre de dones que estudien i exercixen la medicina és cada vegada major, el CGCOM considera necessari replantejar-se l’exercici de la medicina adaptat a esta realitat. Per això, el Decàleg aprovat per l’Assemblea General arreplega, entre altres qüestions, la necessitat de treballar en la identificació dels factors que condicionen l’actual bretxa salarial en l’àmbit sanitari; i instar a les distintes administracions sanitàries a què les situacions d’embaràs, enllumenament, lactància i acolliment no suposen cap minva retributiva.

Campanyes de sensibilització contra l’acaçament sexual y/o laboral, treballar en la seua prevenció i actuació i establir protocols per a la denúncia d’estes situacions, així com requerir a les Administracions públiques que potencien plans de conciliació, establint criteris clars i objectius per a continuar avançant en la conciliació de la vida personal, familiar i laboral de tot el personal sanitari, són altres dels punts d’este Decàleg.

El vicepresident primer de la corporació, Dr. Tomás Cobo, coordinador d’este grup de treball, va ser l’encarregat de presentar este Decàleg com primer resultat de la decisió duta a terme pel CGCOM en l’Assemblea General celebrada a Bilbao al gener de 2017 i basant-se en el pla estratègic de la corporació per a 2018 marcat pel seu president, Dr. Serafín Romero, en el que es va plantejar obertament establir polítiques en defensa de la igualtat de gènere i dur a terme accions que permeten avançar en eixe sentit.

“Per a aconseguir la igualtat cal passar a l’acció executiva i deixar-se d’intencions”. Amb esta premissa el Dr. Cobo ha coordinat 4 reunions del Grup de Treball Gènere i Professió de què ha eixit este Decàleg, així com la proposta de crear un Observatori per a la igualtat en la professió mèdica amb què el CGCOM faça visible el seu compromís per la igualtat.

El Dr. Cobo va explicar que este Observatori haurà de servir de “elemento d’anàlisi i avaluació de l’evolució demogràfica; creu protocols a favor de polítiques d’igualtat i funcione com a centre de recepció d’anomalies i de difusió de les polítiques d’igualtat de gènere que es generen des dels col·legis de médicos”.

 

El Club Gastronòmic Hipòcrates de l’ICOMV inaugura nou curs i nova junta directiva al front

L’ICOMV acull una exhibició de tenis adaptat amb Edwin Mayorga, campió paralímpic

L’Il·lustre Col·legi Oficial de Metges de València ha sigut l’escenari d’una exhibició de tenis adaptat que ha comptat amb la participació del número 1 en el rànquing colombià de tenis paralímpic Edwin Mayorga.

Este acte és la primera de les activitats previstes per al llançament del programa de divulgació de valors a través de l’esport “Passa la bola, el joc net està en les teues mans”, que organitza l’associació de Professionals del Món per la Integració Social (PROMOS).

Per la seua banda, Edwin Mayorga ha agraït a l’ICOMV la cessió de les seues instal·lacions per al partit i anima a realitzar qualsevol esport i superar les barreres. A més, el colombià, ha reconegut que té com a objectiu poder participar en els pròxims Jocs Paralímpics de Tòquio 2020.

Este partit s’emmarca dins de la iniciativa European Week of Sport que promou la Comissió Europea davall l’etiqueta #BeActive.

Composició de la Comissió Assesora de Selecció y Provisió de places del personal estatutari del Sistema Valencià de Salut

Els informem de la publicació del DOGV de data 29 d’agost de 2018 (núm. 8371) de l’Orde 5/2018, de 20 d’agost, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual es determina la composició de la Comissió Assessora de Selecció i Provisió i s’establixen mesures per a la posada en funcionament del Col·legi per a la selecció i provisió de places del personal estatutari del Sistema Valencià de Salut.

De conformitat amb esta disposició, i una vegada se celebre la sessió constitutiva de la Comissió assessora de caràcter paritari de representants de l’Administració i de les organitzacions sindicals, s’obrirà el termini perquè el personal estatutari que ho desitge, a través de la sol·licitud normalitzada que es facilitarà en el portal de la Conselleria, puga sol·licitar la seua participació, a través d’un sistema de sorteig, en els òrgans de selecció i provisió de recursos humans, en la categoria i especialitat a què pertanguen.

Més informació: http://www.dogv.gva.es/datos/2018/08/29/pdf/2018_8114.pdf

Mercedes Hurtado demana a la consellera de Sanitat diàleg i col·laboració per a resoldre els principals problemes de la professió mèdica en la seua primera reunió

 

La comissió permanent del Col·legi de Metges de València encapçalada per la seua presidenta la Dra. Mercedes Hurtado, ha mantingut una reunió amb la consellera de Sanitat, Ana Barceló, per a plantejar-li els principals problemes i preocupacions de la professió mèdica valenciana. En eixe sentit, la doctora Hurtado s’ha mostrat satisfeta pel retorn al diàleg amb l’administració sanitària i la predisposició de la màxima titular a tractar de resoldre les qüestions més importants concretant reunions específiques per a abordar-les.

L’Il·lustre Col·legi Oficial de Metges de València (ICOMV) informa de que durant la reunió la Dra. Mercedes Hurtado ha plantejat la seua preocupació davant de qüestions com el trasporte sanitari per a metges de primària, la col·laboració de l’administració amb el programa d’ajuda integral al metge malalt (PAIME) , la supressió de la jubilació forçosa als metges en condicions aptes per a l’exercici professional, així com la precarietat dels contractes als metges més jóvens i la fuga de capital d’humà amb excel·lent i costosa preparació al nostre país.

Durant la trobada, que es va prolongar més d’una hora, els representants dels metges valencians van plantejar a la màxima titular de Sanitat la preocupació per la falta de polítiques de conciliació familiar i l’accés de dones templats de responsabilitat, així com la necessitat de regular el temps dels metges per a la investigació mèdica i el resultat de l’informe elaborat pel col·legi professional sobre la previsió de dèficit de metges en els pròxims cinc anys amb motiu de jubilacions massives de la plantilla.

Així mateix, des de la corporació col·legial van insistir en la reunió en la necessitat de resoldre problemes en l’agilitat i integració dels sistemes informàtics amb què es realitza la gestió sanitària diària en els centres valencians. D’altra banda, Hurtado també va plantejar la seua preocupació per l’increment exponencial de les agressions a personal sanitari i es va posar a disposició de l’administració per a col·laborar en campanyes de difusió a la població per a tractar d’eradicar esta lamentable situació.

En eixe sentit, també s’ha plantejat als responsables de la conselleria de Sanitat la incorporació a la comissió d’intrusisme de l’ICOMV posada en marxa fa tres anys en què s’investiguen presumptes casos de falsos metges i persones exercint sense la titulació homologada i acreditada. Esta comissió està integrada per experts metges, juristes, associacions de defensa d’usuaris i pacients i l’Ajuntament de València.

Per a la corporació mèdica valenciana la problemàtica de l’intrusisme és molt greu i consideren que el suport de l’administració autonòmica pot ser un impuls molt important en la lluita contra els falsos metges, curanderos i xarradors que poden posar en greu risc la salut dels ciutadans.

 

41 col·legiats es van sumar a la jornada de donació de sang realitzada en l’ICOMV

 

Ni la calor ni les vacacions del dia 29 d’agost van ser una excusa per a aquells els col·legiats que es van acostar a l’edifici de l’Avinguda de la Plata i es van sumar a la col·lecta de sang realitzada eixe dia pels companys del Centre de Transfusió de la Comunitat Valenciana.

Un total de 41 donants van participar solidàriament aportant el seu sangre. 

Moltes gràcies a tots per este col·lecta de sangre…¡ i d’amor!

 

 

El servici de talonari de receptes a metges jubilats es reprén al setembre

 

El  responsable dels metges jubilats valencians i vicepresident 2n de l’ICOMV i, Dr. Luis Ortega Gironés, informa els companys que a partir del mes de setembre es reprén el servici de talonari de receptes amb el mateix horari que sempre (dimarts i dijous de 10:00 hores a 13:00 hores) .

Després del descans d’agost, el Dr. Ortega continuarà atenent personalment els companys en el primer pis de la seu col·legial de l’Avinguda de la Plata. Així mateix, en breu s’informarà de les activitats culturals i gastronòmiques mensuals per a tots els interesados.

El Col·legi de Metges de València insta a Sanitat a què establisca una solució adequada i segura per als trasllats de personal sanitari

El Col·legi de Metges de València considera urgent que la conselleria de Sanitat establisca un pla de transports adequat, segur i eficient per a cobrir l’Atenció Domiciliària d’Atenció Primària en tota la geografia de la Comunitat Valenciana. En eixe sentit, la presidenta de l’ICOMV, Dra. Mercedes Hurtado va mantindre una reunió el passat 14 d’agost amb responsables de la conselleria de Sanitat per a traslladar el malestar dels metges amb esta circumstància i sol·licitar transports per als metges.

La corporació mèdica valenciana insta a Sanitat a què plantege una solució ràpida i definitiva amb l’objectiu de garantir una atenció sanitària àgil i de qualitat per als pacients i segura per als professionals sanitaris que la presten en l’exercici de les seues funcions.

Imatge: El periodic.com

L’Il·lustre Col·legi Oficial de Metges de València (ICOMV) informa de que des de l’entrada en vigor el passat un d’agost del canvi en la concessionària d’ambulàncies, els metges i resta de professionals sanitaris ja no poden fer ús dels Transport No Assistits (TNA) per a poder desplaçar-se a realitzar assistències domiciliàries d’atenció primària. En eixe sentit, les instruccions de Sanitat han sigut pegats i solucions poc viables que obliguen el metge, en alguns casos, a utilitzar els seus propis recursos per a desenrotllar la seua activitat professional en l’àmbit públic.

L’ICOMV detalla que als professionals sanitaris de la ciutat de València ja van patir un retall en eixe sentit quan fa any i mig els van retirar les credencials personals per a poder aparcar en llocs reservats de la ciutat quan hagueren de realitzar assistències domiciliàries d’atenció primària, en molts casos eren servicis prestats amb els vehicles particulars dels metges.

Per això, l’ICOMV sol·licita una solució urgent per a garantir la millor i més ràpida assistència sanitària a la població, així com un sistema de transport segur i regulat per als professionals encarregats de vetlar per la salut de la ciutadania. Així mateix, insta a l’administració a preveure amb temps estos canvis de concessionàries sempre que suposen una modificació substancial i onerosa per als professionals sanitaris de la Comunitat Valenciana.